Técnico de Manutenção Júnior

Manutenção Preventiva:
Auxiliar em tarefas de manutenção preventiva em equipamentos eletromecânicos, seguindo planos e checklists.
Manutenção Corretiva:
Apoiar no diagnóstico e reparação de falhas elétricas, eletrônicas e mecânicas sob supervisão.
Instalação e Testes de Equipamentos:
Ajudar na instalação, configuração, comissionamento e testes de novos equipamentos.
Resposta a Emergências:
Participar na resolução de avarias emergenciais, ajudando a minimizar paragens de produção.
Documentação e Registos:
Manter relatórios de manutenção, avarias, peças utilizadas e custos, garantindo atualização da documentação.
Tarefas Básicas de Manutenção:
Executar atividades simples como lubrificação, limpeza e inspeções rotineiras de máquinas e equipamentos.
Cumprimento de Normas e Segurança:
Seguir protocolos de segurança e boas práticas de fabrico (GMP), zelando por um ambiente de trabalho seguro.
Trabalho em Equipa e Desenvolvimento Técnico:
Colaborar com técnicos seniores e colegas, participando em projetos e adquirindo competências práticas em eletromecânica.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Eletromecânica, ou área relacionada;
Formação técnica ou licenciatura em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Eletromecânica, ou área relacionada;
Experiência prévia a tarefas de manutenção, seja através de estágios, programas de cooperação ou trabalhos em tempo parcial;
Formação técnica prática ou cursos em sistemas elétricos, eletrônicos e mecânicos, normalmente adquiridos em escola técnica ou programas de ensino comunitário;
Compreensão / Conhecimento de Negócio
Conhecimento das Boas Práticas de Fabrico (GMP);
Competências Específicas / Nível de conhecimento:
1. Leitura de Documentação Técnica: capacidade de interpretar desenhos técnicos, esquemas e manuais;
2. Práticas de Segurança: conhecimento e cumprimento de protocolos e diretrizes de segurança em ambiente industrial ou oficina;
3. Resolução de Problemas: exposição ao diagnóstico e resolução de questões básicas em sistemas elétricos e mecânicos, sob supervisão;
4. Conhecimentos em mecânica, eletricidade, pneumática, hidráulica e instrumentação;
5. Exposição a ambientes industriais: experiência prévia (profissional ou voluntária) em contexto fabril, mesmo em funções não técnicas;
6. Desenvolvimento de competências técnicas: participação em projetos técnicos ou atividades extracurriculares relacionadas com eletromecânica ou robótica;
7. Trabalho em equipa: experiência em ambientes colaborativos, com boas capacidades de comunicação e cooperação;

Indústria de sector alimentar